Motiveras du av att göra affärer? Tycker du om att arbeta med människor och är bra på att skapa och utveckla relationer?
Maxkompetens i Umeå förstärker nu med en säljande konsultchef med uppgift att sälja in uppdrag hos befintliga och nya kunder.
Dina arbetsuppgifter
Som konsultchef är du ansvarig för att driva och utveckla befintliga och nya kundrelationer. Du tillsätter konsulter på de uppdrag du säljer in vilket innebär att du genomför intervjuer och rekryterar personal till vår bemanningsverksamhet. Du matchar rätt profil till rätt uppdrag i rätt tid och sköter bemanningsplanering ute hos våra kunder. Du har fullt personalansvar för konsulterna och med ett gott och tydligt ledarskap ser du till att de har full beläggning. Du driver lön- och utvecklingssamtal samt administrerar uppdrag.
Din profil
Vi ser helst att du har några års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter från bemannings- alternativt rekryteringsbranschen. Har du själv en bakgrund som konsult är det meriterande liksom tidigare personalansvar. Arbetet kräver datavana med mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt i det svenska och engelska språket, såväl i tal och skrift. B-körkort fordras. Erfarenhet i affärssystemet Intelliplan är meriterande.
Du är affärsinriktad och lyhörd med god förmåga att kunna anpassa erbjudanden mot kundens behov och önskemål. Vi ser att du har lätt för att kommunicera och utrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i tjänsten krävs att du har ett starkt eget inre driv, är resultatinriktad och engagerad med en vilja och intresse för kundanpassade lösningar. Som person är du kreativ, orädd och har en förmåga att skapa lösningar. Engagemang och driv är avgörande egenskaper för att du ska lyckas som konsultchef hos oss.
Vill du bli en del av oss? Sök idag! Urval sker löpande och startdatum sätts efter överenskommelse, dock med sikte på så tidig start som möjligt.
Start: Enligt överenskommelse.
Placering: Umeå
Lön: Fast lön + provision
Nationellt på Maxkompetens finner du en snabbfotad organisation med korta beslutsvägar. En tydlig framåtanda och spännande digitaliseringsprocess, utbyte och samarbete mellan de olika kontoren bl a konferenser och den årliga kickoffen är några av höjdpunkterna som ger många goda skratt, delade erfarenheter och ökad gemenskap.