Vakin söker El & Automationstekniker till VA Anläggningsunderhåll
Varje dag gör våra medarbetare skillnad i livsmiljön för drygt 145 000 personer!
Vakin, Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB, är ett kompetensbolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå, Vindelns och Nordmalings kommun.
Vatten & Avlopp är indelat i Produktion, Underhåll, Projekt och Teknik. Vakin kan erbjuda dig en riktigt bra arbetsplats, där vi hela tiden strävar efter att personalen ska trivas, utvecklas och må bra. Vi är stolta över att kunna erbjuda friskvård, goda träningsmöjligheter, kompetensutveckling och en jämställd arbetsplats.
Rollen som UH Tekniker El & Automation
Du kommer att ingå i Anläggningsunderhåll VA som bidrar till att utveckla driftsäkra anläggningar inom Vakin.
Din roll kommer att innebära att du utför underhålls- och utredningsarbeten på samtliga VA anläggningar inom Vakin samt även arbeta med installationer. Du kommer först och främst arbeta med El och Automation. I din roll som UH tekniker för El och Automation ingår schemalagd beredskap.
Kvalifikationer
Du har en relevant teknisk utbildning inom styr- och reglerteknik, el automation eller annan utbildning som bedöms likvärdig på minst gymnasienivå. Du har erfarenhet att jobba med att felsöka i styrsystem som tex ABB eller Siemens. Kunskap om överordnande system och yrkeserfarenhet är meriterande.
Du har lätt för att samarbeta med andra, är lösningsinriktad och är fokuserad på förbättringar. Du har erfarenhet i att arbeta med underhållssystem som Idus, IFS eller liknande.
Vi förutsätter att du delar vår devis - Tillsammans för en hållbar livsmiljö.
Villkor
Körkort B är ett krav. Arbetsplatsen är belägen på Ön i Umeå
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.
Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång. Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.
